GROZNO: Ministrstvo za zdravje je razbesnelo Slovence! Njihova napoved je šokirala: ”Delodajalec bo od vas lahko zahteval obvezno…”
Pri NIJZ so ministrstvu za zdravje predlagali, da bolezen covid-19 doda v poglavje, ki opredeljuje cepljenje za zaposlene.
Na NIJZ torej predlagajo, da bi bilo cepljenje proti covidu-19 uvrščeno med tiste ukrepe, ki so potrebni za varnost na določenem delovnem mestu.
Na ministrstvu za zdravje so za Žurnal24 pojasnili:
”Covid-19 je uvrščen med bolezni proti katerim se cepljenje opravi na podlagi izjave o varnosti z oceno tveganja delovnega mesta.”
”To pomeni, da se cepljenje proti covidu-19 opravi v skladu z izjavo o varnosti z oceno tveganja delovnih mest pri osebah, ki so pri opravljanju dela izpostavljene nalezljivim boleznim in osebam, ki pri delu lahko prenesejo okužbo na druge oseb.”
Specialist medicine dela, prometa in športa bo odločil ali je za določeno delovno mesto potrebno opraviti cepljenje.
Delodajalec mora v skladu z zakonom zagotavljati varnost in zdravje pri delu in je zato odgovoren za izvedbo ukrepov oziroma cepljenja, delavec pa mora spoštovati in izvajati potrebne ukrepe.
Odvetnica Nataša Pirc Musar je za Žurnal24 pojasnila:
”Če bo Program cepljenja in zaščite z zdravili za leto 2022 na podlagi 25. člena Zakona o nalezljivih boleznih v tej obliki sprejet, to pomeni, da bo za zaposlene cepljenje proti COVID-19 potrebno, a le, če bo tako izhajalo iz izjave o varnosti z oceno tveganja delovnih mest.”
Delodajalec bo moral glede na Zakon o varnosti in zdravju pri delu na podlagi strokovne ocene izvajalca medicine določiti posebne zdravstvene zahteve.
”Posledično delodajalec torej lahko zahteva, da se delavci cepijo, če tako oceni izvajalec medicine dela glede na posamezno delovno mesto in če delodajalec meni, da je to potrebno za varno in zdravo delovno okolje.”
