POZOR: To lahko zaposleni storite, če ne prejmete kriznega dodatka!
Delavcem v zasebnem sektorju pripada krizni dodatek. Zanj veljajo podobna pravila kot za regres.
Delavci, ki so do kriznega dodatka upravičeni, pa ga ne dobijo, bodo morali vložiti tožbo.
Globe za delodajalca za zdaj še ni.
Delovni inšpektor sicer lahko ugotovi, da ni bil izplačan, delodajalcu pa ne more naložiti, da ga izplača.
To morajo delavci sami zahtevati od delodajalca. Če jim ta ne ugodi pa morajo na sodišče.
Če inšpektor zazna elemente kaznivega dejanja lahko delodajalca prijavi tudi zaradi kaznivega dejanja.
Za mesec marec se izplača sorazmerni delež dodatka od 13. marca naprej. Za zaposlene, ki so bili vse dni po razglasitvi epidemije v službi znaša 118 evrov.
Za dneve, ko delavec koristi dopust, pa mu krizni dodatek ne pripada.
Inšpektorat za delo je v zvezi s pojavom koronavirusa dobil prijave zoper približno 200 delodajalcev.
Kar dve tretjini pritožb se je nanašalo za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu.
Druge pritožbe pa so bile na enostransko odmerjanje dopusta in na odpovedi delovnega razmerja.
Na inšpektoratu so povedali:
”Tako delodajalce kot zaposlene spodbujamo k strpni medsebojni komunikaciji in k temu, da čim več rešitev skupaj dogovorijo. Inšpektorji so v posameznih konkretnih primerih delodajalce tudi pozvali k spoštovanju določb delovnopravne zakonodaje.”
Delavce pa opozarjajo tudi, da naj nikar ne podpisujejo sporazumov o prenehanju pogodbe o zaposlitvi, če tega dejansko ne želijo.
Obvestimo še prijatelje, družino in znance.
