Slovenci POZOR: Dobro preverite svojo plačilno listo! Še posebej tisti z minimalcem. Poglejte kako vas nategujejo…

Minimalna plača se je v Sloveniji z novil letom dvignila.

Z januarjem uzakonjena bruto minimalna plača znaša 1.203,36 evra.

Za samsko osebo brez otrok pa minimalna neto plača po novem znaša 878,48 evra.

Slovenske novice pa sedaj  poročajo, da so v Delavski svetovalnici objavili opozorilo.

Vse Slovence, ki so na minimalnih plačah so opozorili, naj zelo pozorno pogledajo plačilne liste.

Še posebej pozorno je potrebno pogledati svoje dodatke oziroma stimulacije, še posebej, če ste te redno prejemali.

Pred dnevi so na plačilni listi nekega delavca na minimalni plači videli, da mu je z januarsko plačo ‘čudežno’ izginil dodatek, ki ga je sicer redno prejemal.

Tudi socialna omrežja in forumi so polni informacij delavcev in delavk, ki so jim dodatki ali stimulacija izginili oziroma se zmanjšali.

V opozorilu so v Delavski svetovalnici izpostavili osnove, ki jih moramo poznati:

V vaši pogodbi o zaposlitvi je zapisana bruto OSNOVNA plača. In če je vaša osnovna plača nižja od obvezne izplačane bruto minimalne plače, imate na plačilni listi napisano (tudi) »dodatek do minimalne plače.

Tega dodatka do minimalne plače pa ne smemo zamenjevati z vsemi vašimi – ostalimi – dodatki. Kajti le-ti pa tudi del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnosti se ne vštevajo v minimalno plačo. To pomeni, da se na vaši plačilni listi vsi ti dodatki ne smejo vštevati do minimalne plače, temveč nad njo.

Primer: če je osnovna plača, določena v pogodbi o zaposlitvi, 750 evrov in so bili v tem mesecu oddelani vsi delovni dnevi, je dodatek do minimalne plače 453,36 evra (1203,36 – 750 evrov). K temu se prištevajo drugi dodatki, med drugim za delovno dobo, na primer 75 evrov. Tako bi bruto plača znašala 1.278,36 evra. Minimalna plača je 1203,36 + 75 evrov = 1.278,36 evra.

Delimo to opozorilo še med prijatelje. Da vas ne bodo nategovali nekateri požrešni delodajalci.